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猫粮公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构图的绘制7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 内部招募的主要方法20第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业员工培训与开发课程53一、 培训教学设计程序与形成方案53二、 培训课程设计的基本原则57第八章 绩效考评指标与设计60一、 基于不同维度的绩效考评指标设计60二、 绩效指标体系的设计要求63第九章 绩效考评方法66一、 绩效考评方法的应用策略66二、 目的和要求66第十章 员工福利管理分析68一、 员工福利计划的
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