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稀土公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人工成本预算的方法11第三章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 内部招募的主要方法22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的实施30第七章 员工培训的组织与实施38一、 培训课程的实施与管理38二、 企业员工外部
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