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丹尼尔平克驱动力读后感（3篇）范文仅供参考，自行编辑使用丹尼尔平克驱动力读后感1前不久听说公司高层战略研讨会上谈到了这本书，遂从公司阅览室借来看。作者的观点还是蛮有新意的，与之前读过的那些追求目标、效率、成功捷径的书完全不同，之所以找到共鸣，可能是我的一些内心追求和生活方式和这本书讲的有类似的吧：自主、专精、目的。目前的工作类型是广告+管理+沟通，所在的行业是我喜爱的、工作的内容也是非重复的，每天到办公室以后面对的都是新的课题，唯一重复的恐怕就是一年一度的规划和预算制定。具体到每项工作的绩效，实现的手段也有很多种，我可以在一定范围内自由选择。在这样的环境中，我工作起来虽然疲惫，但却充实，并不烦，工作成果与薪水并无半毛钱关系，所以更多支撑我工作下去的动力就是所谓的内在激励了。在工作之外，还会抽空进行阅读，弥补自己的专业不足，这个时候专精是内心的渴望，而不是学校里为考试及格而看。有这样的工作环境也是偶然，我想并非公司为驱动力所创，但还是要小小感谢，希望以后能继续这样。丹尼尔平克驱动力读后感2在“需求（动机）
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