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宠物猫砂项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构图的绘制13二、 企业组织机构设置的原则14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 内部招募的主要方法28第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第七章 企业员工培训与开发课程44一、 培训课程设计的基本原则44二、 培训课程的设计策略46第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的确定51二、 绩效考评主体的分类和比较52第九章 绩效考评指标与设计61一、 绩效指标体系的设计要求61二、 绩效目标设置的原则62第十章 员工福利管理分析66一、 福利管理的基本
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