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月桂油项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 实耗工时的概念和意义17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 人力资源的空间配置23一、 精益生产与5S管理23二、 企业劳动协作26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第九章 绩效考评方法37
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