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环氧活性稀释剂项目人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 参加招聘会的主要程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 实施培训教学活动的注意事项37第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 结果导向型考评方法40第九章 绩效考评指标与设计
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