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氢能源汽车公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 修改劳动定额的方法13第三章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 用实耗工时来衡量14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的方法15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的技术24第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评方法
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