温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7487344.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（如何和青年教师谈话作文(共7页).docx）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
如何和青年教师谈话作文范文仅供参考，自行编辑使用如何和青年教师谈话作文每年的八月一日，学校会召开全体教师会，宣布新学期分工。在分工前，学校会征求各部门领导的意见和建议。而分管领导也会和自己所属部门的老师分别进行交流，听听老师的心声和对新学期工作的要求。于是，1921日我和自己所管理的分校的老师们进行了交流。我所管理的一二年级共十八个班，任教老师大部分都很年轻，平均年龄在28岁，有好几个还是教学新手。回顾大家一年来的工作，真是可圈可点。这些年轻教师无论在班级管理上，还是课堂教学中，都尽心尽力，力求完美。虽然因为年轻，因为经验不足，工作中也出现了一些疏漏，还存在着这样那样的问题。但我认为，他们是有责任心的一群，有奋斗感的年轻人。和部门教师谈话，我认为不仅仅要了解她们对新学期的分工有什么要求和想法，还应关注她们的思想状态、对工作的认识；还应肯定她们的成绩，鼓舞干劲儿；更应指出工作的不足，前进的方向；甚至还要关注她们的生活和内心想法总结三日来和19位教师的谈话，我努力做到了以下几点：一、关心工作，更关心生活；每一位老师，都不是一个纯粹
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
