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球墨铸铁管公司人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试环境的布置19第五章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 实施培训教学活动的注意事项24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第七章 绩效考评方法32一、 制订绩效改善计划的程序32二、 结果导向型考评方法33第八章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的主要步骤42二、 岗位评价的概念
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