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教师培训考核方案(共19页).docx

教师培训考核方案范文仅供参考,自行编辑使用教师培训考核方案1为贯彻落实阜宁县中小学教师信息技术与应用能力培训考核方案,充分发挥现代化教学设备的使用效率,进一步提高教师应用现代化教学设备的能力,打造一支适应教育信息化要求的新时代教师队伍,特制订此校本培训方案。一、工作目标(一)通过集中培训与日常研训,促使教师基本掌握信息技术与课程整合的教学设计基本理论与技术、课堂多媒体操作、课件制作等信息化教学基本技能。(二)促进教师教学方式的根本转变,推进课堂信息化教学。(三)建立全校信息技术与课程整合骨干教师人才队伍。二、培训与考核对象1968年1月1日后出生的教师均须参加培训和考核,超龄教师可自愿报名参加。计算机(信息技术)专业教师和县级以上教学能手、学科带头人还须参加Flash培训考核工作。三、培训与考核内容1.信息技术基础部分:教师能够对计算机进行必要的维护,能较熟练地使用办公软件进行文字处理、素材加工,能利用电子表格进行公式运算。2.信息技术应用部分:掌握多媒体课件设计基本知识,熟练运用网络教学资源和资源库管理

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