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姜黄素项目人力资源整体解决方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 现代劳动定额的发展趋势13第三章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额统计工作的任务18二、 劳动定额完成情况的分析19第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其
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