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教师结对帮扶培养计划范文范文仅供参考，自行编辑使用教师结对帮扶培养计划为青年教师迅速、稳定地发展，缩短新教师的探索周期，发挥老 教师的传、帮、带作用，促进新老教师之间相互学习，不断提高自身 的教学水平和专业素养。xx为大家总结了教师结对帮扶培养计划，希望对大家有帮助！一、指导思想和具体目标认真贯彻省、市教育工作会议精神，坚持“百年大计教育为本，教育大计教师为本”的思想，采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良、在市内外知名度较高的名师，带动和促进全校教师队伍整体水平的提高，以适应学校“十一五”期间教育发展的需要。具体目标是用3年左右的时间培养一定数量的特级教师、市级学科带头人和市级优秀青年教师。二、主要措施1、组织管理。学校成立“名师培养计划”工作领导小组，组长由校长担任，成员由教育、教学专家及相关职能部门负责人担任（人员组成名单另定）。其日常工作由教科研室负责。2、经费保障。设立名师培养与科研补助经费，专款专用。用于培训、考察调研，科研等活动，以保障名师培养计划的落实（经费使用办法和标准另定）。3、鼓励教师制定个人发
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