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瓦楞纸板项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 笔试的适用范围11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的技巧14第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19二、 个入职业生涯规划的含义23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评周期的确定37第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的概念
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