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参考光致变色材料公司人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 结果导向型考评方法41第十章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的种类47第十一章 岗位评价数据的处理49一、 收集岗
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