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(模板)宠物食品项目人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 人力资源费用支出控制的作用4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第五章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求的调查与确认22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 行为导向型客观考评方法32第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 减小绩效考评误差的方法40第九
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