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石棉项目人力资源运营方案xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 人力资源的空间配置8一、 人力资源时间配置的内容8二、 工作地组织10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15二、 培训效果评估方案的设计22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 实施培训教学活动的注意事项37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效考评周期及其影响因素46第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55
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