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精选优质文档-倾情为你奉上八种离职享有补偿金！我也是今天才知道2017-04-04你经历过说走就走的辞职吗？世界这么大我想去看看，单位附近的外卖吃腻了，长胖了24斤，我要回家减肥了！但是走的时候工资和补偿金都拿到了吗？什么？还有补偿金？哪些情况下可获补偿金1 用人单位不续约用人单位与你所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要继续签约，如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的，用人单位就当然需支付补偿金。【案例】：A君与B君在两家企业上班，最近，他俩与单位的合同到期了，都因为各自的原因不再续约。A除了领够工资外，其他什么都没有。而B得到了企业发的补偿金。这让A非常不平衡，于是他向企业提出了要求.【特殊情况】：用人单位愿意在提高劳动报酬的情况下与员工续约，可员工提出不续约的，用人单位可不支付补偿费。2用人单位解聘拒绝订约员工有些用人单位由于合同规则尚在制订中，还拿不出手，与员工约定在以后补上合同，和你仅仅存在口头协议，当合同出台后需要签订时，你如果不愿意
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