温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7534681.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（关键岗位培训持证上岗制度(共6页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上 关键岗位培训、持证上岗制度 为加强质量和安全管理工作，确保工程质量、安全目标的实现， 特制定本制度。关键岗位是指质量、安全、测量、试验、物资、机械管理人员和 国家规定的特殊工种。 、安全教育和培训1）开展安全生产教育，使广大施工管理人员和操作人员真正1（预防为主”“安全第一、牢固树立必要性，认识到安全生产的重要性、 的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度。）安全教育内容主要包括安全生产思想、安全知识、安全技2（ 能三个方面的教育。 、新入场工人三级安全教育：2）分经理部安全教育：教育的内容为劳动安全法律法规、企1（教育安全生产形势和有关事故案例的教训等，业劳动安全规章制度， 学时。15累计时间不少于）架子队安全教育：教育的内容为本工程施工特点、分部规2（章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和防火、防毒、防爆知识，防护用品使用知 学时。15识等，教育累计时间不少于）班组安全教育：教育的内容为遵章守纪、岗位安全技术操3（全岗位
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
