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精选优质文档-倾情为你奉上药学部新进员工培训制度 一、为树立药学部良好的形象，提高新进员工素质，尽快提升新进员工服务水平和服务能力，使新进员工尽快上岗，特制订本制度。二、新进员工报到后应接受院办以及药学部分别组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。三、岗前培训的目的：1使新员工了解和掌握药学部工作目标、工作职责、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开展工作；2使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责，创造提高服务能力和服务水平条件；四、岗前培训的内容：1药学部组织机构设置、介绍相关部门人员、现状、工作范围、职责和奋斗目标；2讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度；3组织学习有关法律法规。中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国药品管理法实施条例、处方管理办法、麻醉药品精神药品管理条例、医疗用毒性药品管理办法、放射性药品管理办法、医疗机构药事管理规定、抗菌药物临床应用管理办法五、药学部工作要求较强的专业技术性岗位
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