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外科医生上半年工作总结范文2021 医生就救死扶伤的神圣职业，虽然辛苦但是责任重大，尤其是外科医生，因此医生需要对自己的工作进行总结。下面是由.网我为大家整理的外科医生上半年工作总结.2021，仅供参考，欢迎大家阅读。 外科医生上半年工作总结.2021【一】 2021年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收红包和要回扣的不良现象，一定程度上损害了医生的形象，也加重了人民群众看病难问题解决的难度，医德医风自我小结。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。 同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。 医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么？怎样奖励？谁来决定这种奖励？ 单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决看病难、看病贵的.需要？其答案是不一样的。
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