ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:10 ,大小:78KB ,
资源ID:7545622      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7545622.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(现场问题收集汇总及培训调整办法(共10页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

现场问题收集汇总及培训调整办法(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上现场问题收集汇总及培训调整办法集团公司第一期电厂化学高级专业技术人才培训班自10月12日开班以来,集团公司、热电公司领导高度重视,在 10月13日进行了第一次的问卷调查,共发出调查表76份,收回74份。其中年龄20-29的学员14人,30-45的学员56人。学员中,工程师、技师及以上人员占73.6%。现将调查表的意见与建议进行汇总,并针对这些意见和建议提出培训调整办法。一、调查汇总1、大多数学员认为培训模块设置合理,培训模块时间安排合适、符合学员的知识层次。2、现场实际事故处理分析案例应增加。3、全体学员认为拓展训练的效果不错,达到了沟通、信任、创新能力拓展的目的。4、我们将培训学员在培训前收集的生产现场问题汇总,对这些问题进行分类,一是已经和专家、教授进行了研讨的(已解决),二是准备进行学员之间交流的(需交流),三是需要在电科院李所、王所讲课时进行解答的(需提问)。这些问题有的是共性问题,只是在每个企业表现的形式不同,学员可通过讨论交流,进行梳理。5、多些学员的讨论和互动,学员互动贯穿整个培训过程。6、根据自己的实

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。