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精选优质文档-倾情为你奉上下乡驻村结对帮扶考核管理制度为全面落实结对帮扶工作责任，扎实做好精准扶贫、精准脱贫工作，根据省、市、县有关文件精神，经局党组研究，制定本制度。一、考核目的通过考核，进一步增强结对帮扶责任人的工作责任感和紧迫感，进一步激发干部职工投身扶贫工作的积极性和主动性，主动承担帮扶责任，全面完成帮扶任务。二、考核对象全局所有有结对帮扶任务的党员干部职工。三、考核机制（一）成立由局党组书记任组长，全体班子成员组成的精准扶贫结对帮扶督查考核领导小组，统一领导督查考核工作。（二）督查方式上，以定期和不定期相结合的方式进行，主要通过听取汇报、个别谈话、实地考察、走访询问、座谈了解、民主测评、查阅扶贫手册、查看帮扶日志等方式，了解帮扶干部帮扶措施、上户次数、工作作风、帮扶成效等方面情况，并做出评定。（三）考核机制上，每月由领导小组查阅一次干部帮扶手册，并进行一次通报；每季度召开一次全体帮扶干部参加的结对帮扶督查会议；年终召开一次总结大会，结合全年情况做一次综合考核。四、考核结果运用（一）对表现较好的结对帮扶干部予以
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