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精选优质文档-倾情为你奉上铁路工务段“三新”人员培训管理办法 第一章 总则第1条为适应安全生产的需要，确保新职、转岗、晋升人员（以下简称“三新”人员）素质满足岗位要求，特制定本办法。第2条 “三新”人员必须严格执行“先培训，再上岗”的制度。第3条 “三新”人员的培训、考试由路局和桥工段共同承担。第二章 “三新”人员范围及培训时间 第4条 新职人员是指初次获取铁路工人岗位职名的新入路人员。新职人员包括路外调入人员、岗前学历培训取得中职毕业证和职业技能等级证的复退军人、政策性顶替（安置）人员、新接收的技校毕业生以及新接收的中专（含高职）毕业生。转岗（改职）人员是指铁路工人所从事工作的岗位（职名）发生变化的人员。同职名转岗、离岗一年及以上回到原岗位的人员比照转岗（改职）处理。晋升人员是指同一工种系列由低职名提升到高职名的人员。提职班组长不属晋升人员。第5条 新职人员培训期限。属技师评聘工种范围的为6个月以上，其中理论培训时间1个月以上；其他职名为1个月以上，其中理论培训时间10天以上。转岗（改职）人员培训期限。属
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