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专家教你做一份绝世好简历 2021年应届毕业生已经开始第一轮找工作，或许你已顺利找到一份工作，或许你遭受了第一次求职碰壁，对多数应届生来说制作简历是生平第一次，而简历堪称是进入一家单位的敲门砖，一份简历的好坏很大程度上影响你是否能进入一家你心仪的单位。 调查：98的简历不合格 都市快报职业版连续两周向应届毕业生征集问题简历，收到了应届生简历153份。我们请来了杭州独之秀职业咨询公司的职业顾问，对这153份简历做了诊断，结果让人吃惊，只有3份简历能够打到80分，98的简历不能有效地突出自身的竞争力，简历做得比较失败。 在所有简历中，排名第一的问题是篇幅问题。153份简历中只有6份简历把篇幅控制在一页之内，96以上的简历都是厚厚的一叠。此外，几乎所有简历都犯了重点不突出的毛病，而95的简历自我夸耀太严重。还有四成的简历更是不知不觉中没有提供有利信息，反而负面信息很多。 独之秀职业咨询公司的首席职业顾问张平说：几乎所有的面试都是从触摸简历开始，如何打动主考官的芳心，不是简单地把个人情况、学业成绩、组
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