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(范文)铁矿石项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 人力资源的空间配置11一、 劳动环境优化的内容和方法11二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训效果信息的收集26第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 企业培训制度的执行与完善33第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体
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