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(范文)挖掘机项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 人力资源的空间配置8一、 加强现场管理的5S活动8二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制14五、 多班制16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试的方法22第五章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第六章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施40第七章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的分类和比较42第八章 绩效考评方法51一、 制订绩效改善计划的程序51二、 行为导向型客观考评方法52第九章 市场薪酬调查分析58一、 薪酬市场调查的主要方法58二、 市场薪酬调查的种类59
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