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参考休闲卤制品项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的技巧16第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第七章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 综合型绩效考评方法41第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 专项薪酬管理制度的起草47一、 薪酬管理制度的类别47第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价结果误差的调整49二、 收集
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