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办公室岗位职责(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上办公室岗位管理制度一、在总经理领导下,负责本室业务、行政和政治思想工作。二、协助总经理处理日常事务工作,负责本室业务管理,负责检察督促落实总经理的指示及经理办公会议决定、批复意见等。负责部门、车间的协调,了解企业内外信息,提供给领导参考。三、负责企业文件、信函的归档、印鉴的管理,负责审定以企业名义起草发送的公文,信函、审查秘书起草的重要文件和材料。四、负责召集总经理主持的会议,并做好会议纪要和记录。五、负责内、外宾的接待和信访、来访工作,负责办公室的车辆管理。六、根据总经理的指示,做好大型会议组织准备工作,接待好上级的来宾领导和外单位的来访。七、完成总经理临时交办的任务。安全生产管理制度为了加强安全生产监督管理,防止产生安全事故,结合本公司的实际情况,特制定本制度。一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实加强安全生产管理。二、不准私自安装电线、水管、气管。三、电源或分路要安装空气开关或漏电保护器,电线应套非燃管保护,熔丝不得用铁丝、铜丝代替。四、生产工作时必须穿戴劳保服装,以免被蒸汽烫伤。

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