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含乳饮料项目人力资源运营管理手册xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 招聘成本效益评估12第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果的跟踪与监控14二、 培训有效性评估的含义和作用18第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 综合型绩效考评方法27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第九章 薪酬体系设计的前期准备33一、 岗位薪酬体系设计33二
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