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精选优质文档-倾情为你奉上一、目的1.1规范员工因公外出行为，明晰各类外出申请审批流程；1.2规范因公外出相关费用报销标准，完善相关福利管理体系；1.3规范因公外出考勤管理原则，提升员工因公外出工作效率。二、适用范围2.1本制度适用于所有因公外出的一二线所有员工。三、权责3.1各部门3.1.1参与本制度制订，并为本制度修订与完善提供建议； 3.1.2负责本制度部门内宣导与贯彻执行；3.1.3负责统筹兼顾，合理安排和审核跟进好部门所辖员工因公外出行为； 3.1.4负责本部门员工因公外出申请审核与报批，外出费用核对与反馈。3.2财务部3.2.1参与本制度制订，并为本制度修订与完善提供建议； 3.2.2负责外出费用借款审批和因公外出费用报销审批，以及相关费用和款项结算； 3.2.3负责定期（季度和年度）进行此项费用分析和反馈，做好此项费用成本管控。3.3行政人事部3.3.1组织编制本制度，并负责跟进本制度后续修订与完善；3.3.2负责跟进审核各项外出申请及相关费用报销，并做好相关档案记录和归档管理；
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