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精选优质文档-倾情为你奉上员工外出学习（培训）管理规定一、 员工外出学习（培训）的类型：1 外出学习（培训）分为公派、自费两种。2 公派指因工作需要经公司批准派出；自费指本人要求经公司审批后外出。二、 员工外出学习（培训）的审批：1 公派外出学习（培训）的审批遵循逐级的原则。董事长外出由董事会决定，总经理外出由董事长决定，总监（助理）外出由总经理决定，部门经理（含主管）外出由系统总监（助理）审核后报总经理批准。2 自费外出学习（培训）由本人申请，经部门经理（主管）同意，报人力资源部批准。3 实施雄心计划员工外出学习（培训）由人力资源部批准。4 凡外派学习（培训）人员经有关部门批准后，必须将申请原件的复印件交培训部备案。三、 员工外出学习（培训）的要求1 外出人员（无论公派、自费）都应遵守企业的规章制度，注意维护个人和企业形象。2 公派外出学习（培训）人员必须与公司人力资源部签订“外出培训协议书”。3 外出学习（培训）人员在外出受训之前必须到培训部填写“外出学习（培训）登记表”。4 外出学习（培训
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