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精选优质文档-倾情为你奉上求职时真诚比技巧更重要“面试时始终保持微笑”“尽力迎合面试官的喜好”“不该问的不问”如今，不少大学生谙熟面试技巧，照搬求职“面经”，模式化的表现给人做作和虚伪的感觉。2011年，一档全新求职节目职来职往在热播。“节目在还原面试现场的同时，也暴露出不少年轻人，特别是一些初出茅庐的大学生在求职过程中出现的问题。”作为职来职往的18位面试官之一，某教育集团副总裁于洪泽对校园招聘关注颇多。2012年就业高峰已至。即将走出校园的大学生该如何充分展现自我，在面试中赢得加分？就此，于洪泽、国家人才测评师刘宁等人力资源专家提出中肯建议。“面经”并非求职宝典，盲目套用可能适得其反“一到面试现场，发现垃圾便马上捡起来，看见凳子倒地就箭步相扶。”某大学论坛里，一则求职“面经”正在热传。“所谓面经，只是其他求职者总结的面试技巧和经验。如今，这些仅供参考的文字，却成了一些应届大学生的求职宝典。”大四学生王文强说，不少同学都热衷从网上淘“面经”，并用心研习模仿，刻意包装自己。“面经和技巧虽有一定辅助作用，但是过犹不及。”刘宁曾组
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