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精密铝合金结构项目人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的基本概念18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20二、 面试的概念22第五章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求的调查与确认28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的分类44第九章 绩效考评系统47一、 绩效管理的职责划分47二、
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