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模板糖醇公司人力资源运营管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额完成情况的分析16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 成本效益评估21第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本原理22二、 人力资源时间配置的内容26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训有效性评估的内容30第八章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计4
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