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行政部岗位职责说明书(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上行政部岗位说明书1. 部门职责:1、制度建设:建立、健全公司各项行政及其它综合管理制度,监督、检查规章制度的执行;2、接待工作:负责公司来人、来电接待及招待费的管理;3、会务组织:公司重大会议、活动的会务物资筹备,外部会议的人员安排;4、证照、印鉴管理:公司各种证照、印鉴信的办理、管理及合理使用;5、车辆管理:公司办公用车的合理调度及相关管理;6、通讯管理:公司各部门及有关人员通讯设施管理和费用的控制;7、办公用品管理:公司办公用品申购审核、采购、分发和库存保管;8、文档管理:外部收文、内部发文及本部资料的保管和定期归档工作; 9、物业管理:租赁公司使用的各类房屋、仓库,协调处理与物业管理的关系;10、日常工作:水电、安全保卫、信函收发、员工体检、绿化、卫生等工作的管理。11、公司文化建设、企业形象的维护;12、公司对外关系的协调;13、公司无形资产的建立与维护;14、各种突发性、紧急性事务的处理;15、上级交办的其它任务。2. 部门架构行政经理

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