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2014绩效考核试题及答案要点(共27页).doc

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2014绩效考核试题及答案要点(共27页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端窗体顶端2014年济宁市专业技术人员继续教育(马仲锋)成绩：96分共 100 题，其中错误 4 题！1单选题 1常见的绩效指标类型是o A. GDP增长o B. 质量o C. 相等数o D. 无 2KPI的应用误区是o A. 提出了客户的价值理念o B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题o C. 客户的思想理念o D. 无 3平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡o A. 片面o B. 静态o C. 战略o D. 无 4秘书的工作包括o A. 陪领导出差o B. 陪领导喝酒o C. 起草文件o D. 无 5下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润o A. 利润o B. 客户o C. 学习与成长o D. 无 6指标的衡量包括o A. 定量数据o B. 效率的高地o C. 无o D. 无参考答案：A 7平衡记分卡的不足之处是o A. 实施难度大o B.