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蜜蜡公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28第十章 员工福利管理分析30一、 员工福利计划30二、 员工福利预算的编制程序32第十一章 专项薪酬
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