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代糖产品公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的内容11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 内部招募的主要方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 目的和要求32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 企业员工绩效申诉的处理34第十章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本原则36第十一章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的种类39第十二章 工伤管理41一、 工伤的概念41二
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