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代糖产品项目人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 实耗工时的概念和意义5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘成本及其相关概念8二、 成本效益评估9第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 工作地组织14第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估的实施16二、 培训效果评估方案的设计23第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的确定30第八章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 岗位评价的基本步
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