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吸收性卫生用品项目工伤管理目录第一章 企业劳动定额定员管理3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11三、 实耗工时的概念和意义13四、 产品产量定额的统计范围和要求14第二章 公司简介17一、 公司基本信息17二、 公司简介17第三章 行业背景分析19第四章 项目概况21一、 项目概述21二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案23四、 项目预期经济效益规划目标23五、 项目建设进度规划24第五章 宏观环境分析25第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定员与其他相关概念的关系（一）劳动定员与劳动定额的区别和联系人力资源作为生产力的基本要素，是任何组织从事经济活动赖以生存发展的必要条件。企业在开始进行组织结构及其职能和业务部门的设计时，就会遇到如何优化劳动组织、实现劳动组织科学化等问题，而劳动定员是进行劳动组织设计最重要的基础性工作之一。劳动定员是以企业常年性生产、工作岗位为对象，凡是企业进行正常生产经营所需要的各
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