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果酒公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 招聘成本及其相关概念18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 个入职业生涯规划的含义34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型主观考评方法38第十章 绩效
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