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精选优质文档-倾情为你奉上怎样加强教师队伍管理 改革开放的蓬勃发展，社会主义市场经济的逐步建立，推动了教育事业的发展，给学校管理带来了生机，注入了活力。但同时因受市场经济的冲击，教师的思想也发生了相应的变化。 一是一些教师的金钱观念和物质意识普遍增强。一方面对目前学校客观存在的教师生活苦，工作条件差，物质待遇低感到不平衡；另一方面，有些教师奉献意识淡薄，从而给学校管理工作增加了难度。 二是市场经济拓宽了人们的视野，解放了思想，教师民主意识和效率观念普遍增强，对学校现存的管理工作的内容、形式、方法和制度表现出不满心理，挑剔心理和逆反心理。传统的管理模式已难以运行。 针对上述市场经济条件下学校管理工作的新情况、新问题，我们北城王寨小学就如何在市场经济条件下加强教师队伍管理进行了积极的探索和尝试。一、加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容 人常说：“业高为师，德高为范”，教师不仅是学业的传授者，而且还是学生道德品质的典范。几年来，我们狠抓教师职业道德教育，提高了教师的职业道德素质。首先是搞好
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