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(参考)膳食纤维项目绩效管理目录第一章 行业背景分析2第二章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第三章 薪酬管理6一、 市场薪酬调查的作用6二、 市场薪酬调查的基本概念8三、 员工福利计划的制订程序9四、 员工福利预算的编制程序13五、 进行岗位评价的基本原则13六、 岗位评价的主要步骤16第四章 宏观环境分析18第五章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第一章 行业背景分析膳食纤维（简称DF），是一类食物中不能被人体消化分解的多糖类物质及木质素的总称，具有多种生理功能。包括降血糖、降血脂、抗癌、改善肠道菌群和利于减肥等，还可以替代脂肪、糖类等营养物质，另外在改善人体抗氧化水平、降低患中风及冠心病风险等方面也有着一定的预防作用。近年来，随着大众对膳食纤维功能认知的不断加深，其相关产品被广泛应用在食品、饮料、保健品已经医药领域中，市场消费需求增长空间巨大。早在二十世纪70年代，欧美部分发达国家就开始将膳食纤维作为一种食品添
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