福建安全生产标准化级别.DOC

1、福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二一一年十月目 录编制说明 .3福建省安全生产标准化级别评定 .4一、公共部分(700 分) .5（一）燃气行业（300 分） .19（二）民爆物品行业（300 分） .22（三）冶金行业（300 分） .26（四）建筑施工行业（300 分） .28（五）电力行业（300 分） .31（六）交通行业（300 分） .34（七）水利行业（300 分） .50（八）渔业行业（300 分） .52（九）学校 （300 分） .53（十）通信行业 （300 分） .56（十一）林业行业（300 分） .58（十二）旅游行业（300 分）

2、 .62（十三）医疗行业 （300 分） .64（十四）景区公园（300 分） .67（十五）商场超市（300 分） .69（十六）渔船（44.1 KW 及以上）安全生产级别评定标准（1000 分） .71（十七）个体工商户安全生产级别评定标准（1000 分） .73（十八）煤矿企业安全生产标准化评定标准（1000 分） .75（十九）危险化学品行业安全标准化评定标准 .138国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 .139福建省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见 .146福建省人民政府安全生产委员会关于印发福建省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见的通知 .157企业安全

3、生产标准化基本规范 .165国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见 .174部分行业安全生产标准化资料目录 .1853编制说明为深入贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发2010 23 号，以下简称国 务院通知）、 福建省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见(闽政201022 号，以下 简 称省政府意见)精神和近期出台的相关 规定，进一步健全完善落实企业安全生产主体责任工作长效机制，在总结我省开展落实企业安全生产主体责任活动的基础上，吸收各地各部门的经验作法，经征求相关行业主管部门的意见，在 2008 年编制的福建省企业安全生产级别评定标准基础

4、上编制了该标准，具有以下特点：1将国务院通知和省政府意见等有关内容充实到评定标准中。2对各项制度时效性的要求更加明确。3符合企业安全生产标准化基本规范（AQ/T9006-2010）标准要求，与相关行业安全标准化要素的对接更加充分。4增加了学校、通信、林业、旅游、医疗、景区公园、商场超市等 7 个行业特殊要求。5煤矿、非煤矿山企业评定标准单列。6增加了个体工商户和渔业船舶的专项评定标准。4福建省安全生产标准化级别评定汇 总 表分 值 (分) 自 评 (分) 初审 (分) 评定 (分) 级 别总 分 1000一、公共部分 700二、行 业特殊要求 300企业名称：(盖章) 自评时间： 年 月 日初

5、审单位：(盖章) 初审时间： 年 月 日评定单位：(盖章) 评定时间： 年 月 日5福建省安全生产标准化级别评定标准一、公共部分(700 分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。类别 评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评分标准1证照齐全有效。20证照不齐的评为 c级或 D 级。未取证的予以取缔。2生产经营活动符合批准范围。 10超范围的扣 10 分。3无违规转让、出租证照行为。 10 违规转让、出租证照的评为 C 级或 D级。（一）主体合法40分 小 计 401按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管

6、理人员。并按规定配备注册安全工程师。在班组配备专(兼)职安全员。20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。2明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣 5 分；未签订安全生产责任书的少一级扣 5 分，每少 1 人扣 l 分。3工会组织或员工代表参与安全监督。 5未落实的扣 5 分，落实不到位的扣 3分。（二）组织保障45分小 计 456类别 评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评分标准1主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和

7、管理能力，经培训合格后任职。15主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣 10 分。2特种作业人员和特种设备作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业和特种设备操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的评为C 级，部分未持证上岗的扣 10 分。3对新员工进行三级安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。 10未进行厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣 5 分，有人员缺漏或未进行转岗、复工及全员安全技能教育的扣5 分。4采用新工艺、新技术、新设备和新材料的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。5未进行培训的扣 5分，有人员缺漏的扣 3 分。5教

8、育培训的课程、课时安排符合规定。 5不符合的扣 2 分。6全面落实企业班组长安全培训工作，确保班组长每年轮训一遍。班组长培训计划、内容等应符合规定要求。10未组织学习的扣 10分，有人员缺漏的扣 5 分,有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣 5分。（三）宣传教育75分7组织员工学习本单位安全管理规章制度。 5未组织学习的扣 5分，有人员缺漏的扣 2 分。7类别 评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评分标准8组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣 5 分；未征订有关安全报、刊的扣

9、2 分。小 计 751与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣 5 分，缺项的扣 3 分。2从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5达不到要求的每位扣 2 分。3从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。5未落实的扣 5 分,落实不到位的扣 3 分。4为从业人员缴纳工伤等社会保险费。 10未参加工伤等社会保险的扣 10 分，部分人员未参加的扣5 分。5对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并建立职业健

10、康档案。5未定期组织健康检查的扣 5 分，员工未按要求体检的扣3 分。（四）安全权益30分小 计 308类别 评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评分标准1制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定或实施中长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。2建立并实施安全生产管理制度，至少应包括以下内容：安全生产检查和事故隐患的排查整改，安全生产的教育和培训，危险作业场所及设备、设施的安全管理，特种作业人员和特种设备作业人员管理，建设项目安全设施“三同时”管理，重大危险源的管理，职业健康管理，安全生产的经费管理，领导现场带班，劳动防护用品的配备

11、和管理，消防管理，应急管理，事故管理，承包商管理，安全生产奖励及其他保障安全生产的制度。企业应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估。20缺项的扣10分，未实施、未评估的每项扣5分。（五）规章制度55分3应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并在相关岗位张贴。企业应每年至少一次对操作规程的执行情况进行检查评估。5没有安全操作规程的扣 5 分，内容不全的扣 3 分。未张贴的扣 2 分。未评估的扣 3 分。10类别 评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评分标准4对实施动火、受限空间、爆破、临时用电、高空、水上、吊装、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业

12、规程、岗位安全操作规程和安全保障措施，实施作业许可管理制度，严格履行审批手续。10未经审批作业的扣10 分。11类别 评定项目分值(分)否决项自评(分)初审(分)评定(分) 评分标准5 安 全 生 产 档 案 内 容 齐 全 。(1)安 全 生 产 责 任 制 资 料 。(2)安 全 生 产 管 理 机 构 设 立 、人 员 任 命 、 履 职 考 评 情 况等 材 料 。 (3)安 全 生 产 规 章制 度 资 料 。 包 括 安 全 生 产管 理 制 度 、 安 全 操 作 规 程 、工 作 计 划 等 材 料 。 (4)安 全设 施 “三 同 时 ”资 料 。 包括 建 设 项 目 立

13、项 文 件 、 安全 条 件 论 证 、 安 全 预 评 价资 料 ， 设 计 资 料 （ 含 安 全专 篇 ） 、 安 全 设 施 设 计 审 查及 备 案 材 料 ， 安 全 设 施 施工 及 竣 工 验 收 等 材 料 。 (5)安 全 生 产 检 查 资 料 。 包 括历 次 (本 单 位 和 上 级 )安 全生 产 检 查 记 录 ， 关 键 部 位 、专 项 安 全 检 查 记 录 等 。 (6)事 故 隐 患 整 改 资 料 。 包 括事 故 隐 患 排 查 、 登 记 ， 应急 防 范 措 施 ， 整 改 方 案 、结 果 等 。 (7)安 全 生 产 宣 传教 育 资 料 。

14、 包 括 安 全 生 产宣 传 教 育 计 划 ， 参 加 政 府有 关 部 门 组 织 的 安 全 生 产月 、 知 识 竞 赛 活 动 记 录 。(8)安 全 培 训 资 格 资 料 。 包括 主 要 负 责 人 及 安 全 管 理人 员 参 加 安 全 培 训 、 持 证记 录 ， 职 工 安 全 教 育 记 录 ，特 种 作 业 人 员 和 特 种 设 备作 业 人 员 培 训 、 考 核 、 持证 上 岗 记 录 等 。 (9)事 故 管理 资 料 。 包 括 事 故 上 报 、登 记 记 录 ， 事 故 调 查 、 处理 、 结 案 材 料 ， 落 实 整 改措 施 材 料 等 。 (10)设 施 、设 备 资 料 。 包 括 设 施 、 设备 台 账 ， 设 备10未建立安全生产档案的扣 10 分，内容不全的扣 5 分。