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幼教师远程研修实施方案范文仅供参考，自行编辑使用幼教师远程研修实施方案1为加快唐山市中小幼教师队伍建设，全面提升教师队伍整体素质，提高教育水平和质量，推进素质教育实施，根据唐山市教育发展的需求，经研究决定利用现代网络手段开展“20x年唐山市中小幼教师学科提高远程研修”，具体实施方案如下：一、培训目标1通过培训提高教师的课堂教学水平和科研水平，强化学科教学能力和信息技术能力。2在培训过程中充分利用国家级培训资源，开发地方研修资源；充分利用唐山市教师进修信息中心，建立地方名师培养和展示平台。二、培训原则1坚持自主学习为主的原则。教师工学矛盾突出，不可能长时间的集中学习，因此进行自主学习、合作学习、研究性学习是教师提高自身素质的主要方法和途径。2坚持注重解决实际问题的原则。在实施新课程过程中，教师主要遇到两方面的问题：一是实施教学中遇到的难点与困惑；二是在课堂教学中缺乏具体的操作方式、操作经验和操作能力，因此本次培训主要针对实际情况解决问题。3坚持培训者择优聘用的原则。培训者素质是完成培训的关键，因此根据培训的特点，
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