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储能电池公司工伤管理目录第一章 企业劳动定额定员管理3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3二、 劳动定员的形式11三、 产品实耗工时统计的方法12第二章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第三章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成21七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划22第四章 宏观环境分析25第五章 行业背景分析28第一章 企业劳动定额定员管理一、 劳动定员与其他相关概念的关系（一）劳动定员与劳动定额的区别和联系人力资源作为生产力的基本要素，是任何组织从事经济活动赖以生存发展的必要条件。企业在开始进行组织结构及其职能和业务部门的设计时，就会遇到如何优化劳动组织、实现劳动组织科学化等问题，而劳动定员是进行劳动组织设计最重要的基础性工作之一
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