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储能电池项目人力资源体系目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8二、 面试的内容9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 甄选环节的评估10第五章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程设计的基本原则13二、 培训教学设计程序与形成方案15第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 绩效考评的程序与流程设计30第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的主要步骤42第十章 员
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