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精选优质文档-倾情为你奉上英语新教师培训方案一、培训思路：1. 知识内容2. 学生沟通3. 教案编写4. 试卷出题5. 课堂管理6. 课程模式二培训模式：前期了解新老师的知识掌握程度、教课水平及教学经验。根据具体情况把握培训重点及时间。1.知识内容八年级下册课本和习题一份交至新教师。两个小时左右的时间学习Topic1，通过做题及课文学习，总结本单元的重点知识点,每个知识点下准备三个习题，撰写为书面课程资料，带队老师指导并给出相关意见。晚辅导时多了解学生学习过程中的难点和易错点，并每天撰写一篇学习报告，今天有什么收获，同时提出不少于两个疑问，也可以提出自己的建议。学习过程中经带队老师准许下可借阅其他书经过35天左右的学习，适应登搏节奏，了解前两个单元的教学重点2.学生沟通尊重学生，诚心对待学生，和学生构建良好关系。在沟通过程中把学生当成朋友一样来沟通对待。语言真实语气真诚尽量语轻松幽默富有个人特点。当学生有问题或疑问时耐心并专心倾听。用自己的一言一行人格魅力和道理来使学生感悟，在不违背立场前
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