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精选优质文档-倾情为你奉上福师人力资源开发与管理在线作业二一、单选题（共 7 道试题，共 14 分。）1. （）是人力资源管理的基本工具。A. 工作说明B. 工作分析C. 工作规范D. 绩效评估正确答案：B2. （）是工作分析人员通过结构化的问卷要求任职者和他们的主管以书面形式记录有关工作分析的信息。A. 访谈法B. 观察法C. 问卷调查法D. 职位分析问卷法正确答案：C3. 访谈法的好处是（）A. 形式灵活，容易组织和准备B. 可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析C. 省时方便D. 具有广泛的适用性正确答案：A4. 在企业中，（）是指员工用时间、努力、与劳动来追求的，企业愿意用来交换的一切事物。A. 工资B. 报酬C. 奖金D. 福利正确答案：B5. （）着眼于长远目标，是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动， 它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战， 提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。
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