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包装纸项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构的调查10第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的内容16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的含义30第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的确定35第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 薪酬
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